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新員工入職怎么定崗定薪?

管理員 2019-12-03 21:25 閱讀: 695 回復: 1
  • 問題分類: 崗位評價
  • 問題描述:

    老師,新員工入職怎么定崗定薪?公司已經有了崗位薪資,然后如果員工要晉升加薪,又怎么去考核,是績效考核還是其他方式。

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  • 管理員

    你們必須根據薪酬制度來執行,你的問題有些含糊,如果沒有績效考核制度和薪酬制度的話,任何人的加薪需求都是沒有依據的,晉升加薪必須通過績效考核和薪酬制度來執行,如果沒有這些,晉升和加薪都是主觀的,必然導致不公平。 有了制度后,根據一定周期的績效分數,可以加薪幾級或是可以具備競聘資格。關于調薪的話調薪的周期和條件一定要界定清楚,不要太隨意。

    回復- 0條回復 2019-12-03 21:25 0 取消回復
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