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人力資源做績效管理沒有相關流程制度可以實現嗎?

管理員 2019-12-03 21:21 閱讀: 799 回復: 1
  • 問題分類: 績效管理
  • 問題描述:

    領導讓做傻瓜式的績效管理,沒有相關流程制度,這個可以實現嗎?

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  • 管理員

    傻瓜式是一個流行詞,老板所表達的意思非常模糊,按照實際情況來看,你們其實就沒有績效管理。 所以,建議你們認真建立一個簡潔實用的績效系統,老板強調的傻瓜式,應該是通俗易懂,讓每一個員工都能明白這個績效管理是怎么回事,當然包含績效制度,績效流程,績效考核表單。

    回復- 0條回復 2019-12-03 21:21 0 取消回復
    文明用語,共創文明網絡環境
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