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我連續上了16天班 不能休息 說是還在試用期內 上夠15天就轉晚班 我不上晚班 就辭職不做了 工資3100元 包吃包住 每天上班12個小時 我聊天記錄和相片還有工服未退回 每周84小時 16天就是192小時,不滿一個月未簽勞動合同可否索要雙倍工資和加班費?已發工資1900元,我不上夜班了 領導就叫我辭職。

苗利紅 2019-09-09 09:36 閱讀: 999 回復: 1
  • 問題分類: 工作條件|福利|薪酬|加班
  • 問題描述:

    我連續上了16天班 不能休息 說是還在試用期內 上夠15天就轉晚班 我不上晚班 就辭職不做了 工資3100元 包吃包住 每天上班12個小時 我聊天記錄和相片還有工服未退回 每周84小時 16天就是192小時,不滿一個月未簽勞動合同可否索要雙倍工資和加班費?已發工資1900元,我不上夜班了 領導就叫我辭職。

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  • 苗利紅

    這個是上夠一個月,沒有簽合同才是雙倍賠償,賠償費也只是工資部分,而不含加班費。這個在試用期一個月內,如果感覺不適應,就辭職,超過的時間可以要求按照加班費的正確算法計算。公司如果壓著你的工資不發,可以去勞動監察大隊投訴。

    回復- 0條回復 2019-09-09 09:41 0 取消回復
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