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人力資源不懂溝通哪能行,提升溝通能力做到這“五多”

閱讀 258 0 2019-12-26 19:39 分享到:

  有一句流行語叫“理解萬歲”,那么如何才能做到相互理解呢?換位思考嗎?也不一定,相互理解需要我們做好兩者之間的溝通。今天小編和大家一起來聊聊如何提高溝通能力。

  

      怎樣提高自己的溝通能力呢?其實每個人都想提升自己的溝通能力,即使再內向的人也是如此,身邊有很多內向的朋友,他們也經常苦惱于如何提升自己的溝通能力,但是要想提高溝通能力并不是這么簡單的事情,這是需要下大功夫的。

  

      想要提升自己的溝通能力,你需要做到這“五多”,即:多讀、多看、多寫,多動、多思。

  

人力資源溝通

     多讀:這個應該都知道吧,所謂多讀就是多讀書,讀的多了知道的多,豐富了你的知識量,肚子里有墨水才能說能多的話,要博覽群書,不管什么方面的書都應該看看,當然不是隨便翻幾頁就完事了,讀書的目的就是為了獲取你沒有經歷過的經驗并不斷積累使你掌握各種知識點,為溝通打下堅實的語言和文字基礎。

  

     多看:從現在社會的角度來說,就是瀏覽。現如今就是互聯網的時代,到了“秀才不出門,便知天下事”的時候,而且現在互聯網上的信息相信一輩子也看不完,讓你看的目的就是通過經常上網看資訊以及通過看電視、看電影、看報紙、看雜志來獲取當今社會的熱點信息,當溝通遇到冷場的時候可以想起一些值得討論的話題,從而找到共同感興趣的話題而引導至你要表達的主題上去。

  

  多寫:小時候老師就讓多寫,目的就是記住,不僅僅可以練字,更能記住更種知識點。為什么說多寫對溝通有幫助呢?因為寫文章來提高自己的書法和文筆表達能力,增強自己在他人心目中文化品位,從而為溝通打下印象基礎。

  

  多動:所謂多動就是要多走出去參加一些活動,如聚會、講座、運動類活動等方式來增加交友面從而為溝通帶來鋪墊。


多思:所謂多思就是勤思考,凡事散心而后行,多動動腦子反應會變快,更加的靈活。通過思考模擬對方的心理活動,來提高自己的應變能力,使自己在溝通過程無論遇到什么情況都處驚不亂,妙語連珠。

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標簽: 人力資源 溝通

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