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人力資源都有哪些指標分析?人力資源績效管理

閱讀 281 0 2019-12-03 21:19 分享到:

  每到年底,我們公司將面臨各種指標的審核,作為人力資源工作者,應該明確哪些指標我們應該掌控,了解他們的計算公式,比如:勞動率、流動率、離職率、新進率等,除了以上這些,人力資源還會涉及其他什么指標分析?


  解析:

  招聘方面:計劃人數\應聘人數\應聘比\面試人數\錄用人數\錄用比\到崗人數\到崗率,單個招聘成本分析;

  培訓方面:培訓計劃總體完成率、各部門培訓計劃完成率、培訓效果滿意度,培訓需求調查結果;

  績效方面:績效考核優秀、良好、合格、不及格人數分季度比例,績效改善比例,績效淘汰比例等;

  薪酬方面:總體薪資、分部門薪資、績效工資、加班工資、調薪比例、行業中的薪資水平、納稅人員比例等;

  福利方面:過節費發放情況、各種福利總額;

  勞動關系:勞動爭議情況、工傷事故率、離職情況、人均成本等。

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標簽: 人力資源指標分析

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