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關于OD馬云怎么說?OD憑什么年薪百萬?

閱讀 268 0 2019-11-10 09:56 分享到:

  這兩年來,組織發展(Organization Development,OD)這個詞好像越來越火,招聘網站上總監級崗位年薪大都達到50W+,有些甚至達到100W+?!


  阿里前HRD張麗俊在一次公開演講中,提到了OD:“你們知道,在HR領域,哪個部門的人是最貴的嗎?就是組織發展里的老大,因為他要把各層管理者的能力提升起來,往前走,全中國不超過十個人。”

  關于OD——這些大佬怎么說

  馬云:如果把使命作為我們去的目的地,價值觀就是高速公路上的紅綠燈和黃線白線,按照這條路去開,永遠有Guideline。當還是團伙和個人的時候,我們已經提出了價值觀;到了組織,那更需要價值觀。

  程維:在我看來,外部的環境永遠是有挑戰的,但是內部團隊不斷成長才是應對挑戰的關鍵。比如我們的團隊非常快地擴張,我們可能也沒有很好的體系去幫助他們融入,幫助他們知道目標,在他們碰到困難的時候有人去幫他們開導,給他們一些幫助,那這是我覺得一切的內因。

  王興:外界市場還有很大空間的情況下,團隊肯定是最核心的事情。最近兩年,高管訪談中“組織”這一話題,已被擺在臺面上思考。公司發展或轉型,組織能不能跟得上,文化能不能跟得上,人才能不能跟的上,高管對于這些問題的思考越來越多。

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