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HR是怎樣發展的?HR發展方向

閱讀 414 0 2019-10-27 10:15 分享到:

  HR是怎樣發展的?你怎么看?


  解答

  HR職業發展四個層次:

  第一個層次是最簡單的,領導讓你干啥你就干啥,上司命令一個活我就干,沒有命令你就不知道干啥。

  第二層次是你知道一些HR模塊的東西了,可以按照自己的想法開展一些你認為對的事情,大部分是領導要確定方向,然后你來操作這個事情。

  第三個層面就是你能夠獨立操作一個模塊,按照一個模塊從頭到尾的邏輯把它搞清楚。

  最后一個就是SVP的層次,SVP的層次在我看來,它沒有很強的模塊的概念,更多的時候是從一個公司的組織、業績成長的角度來幫助老板做,我跟很多公司的老板溝通,我說你認為你這個HR的感覺怎么樣?他會認為這個HR的感覺,他覺得不好。

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