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三級人力資源管理師報考條件有哪些變化?

點擊量:1041 發布時間:2019年09月24日 來源:點躍在線

  對于人力資源社會保障局公布的企業人力資源管理師國家職業技能標準中,三級企業人力資源管理師的報考條件發生了變化,具體變化內容如下:

  三級企業人力資源管理師報考條件變化對比:

級別 新版條件 舊版條件 變化分析
三級 1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。 1、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。 1、取消結業證書的要求;
2、增加專業要求,要求取得本專業或相關專業證書;
3、凡是碩士以下學歷(需是本專業或相關專業),都需要取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書
4、取消連續從事本職業工作6年以上可報考的條件;
5、對應學歷的工作年限要求有增加;
2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。 2、取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。 3、連續從事本職業工作6年以上。
4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。 4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。 5、具有碩士研究生及以上學歷證書。
—— 6、取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
—— 7、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
人社部公布企業人力資源管理師報考條件

  以上內容為人社部本次公布的企業人力資源管理師申報條件,相對于以前的報考條件來說,發生了很大的變化,整體趨勢更加嚴格。設計的相關專業、相關職業、相關職業資格證書說明如下:

  ①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。

  ②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。

  ③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。

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